แบบประเมินความพึงพอใจการจัดงานปีใหม่ 2555 คณะวิศวกรรมศาสตร์

          ตามที่คณะวิศวกรรมศาสตร์ได้จัดงานปีใหม่ 2555 คณะวิศวกรรมศาสตร์  เมื่อวันอังคารที่  27  ธันวาคม  2554  นั้น  เพื่อให้การจัดงานดังกล่าวในครั้งต่อไปมีความสมบูรณ์  และเกิดประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น  จึงใคร่ขอความร่วมมือจากบุคลากรวิศวฯ  ทุกท่านตอบแบบประเมินความพึงพอใจ เพื่อนำไปใช้ในการปรับปรุงและพัฒนา สำหรับการจัดกิจกรรมดังกล่าว ครั้งต่อไป

ข้อมูลทั่วไปของผู้ประเมิน
1. สถานะภาพผู้ประเมิน
  116 บุคลากรภายใน    

   จำนวนผู้เข้าประเมินทั้งหมด   116   ท่าน

2. เพศ
  49 ชาย    67 หญิง    

3. สถานภาพ
  20 อาจารย์ (สายวิชาการ)    40 ข้าราชการ/พนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุนวิชาการ)    12 ลูกจ้างประจำ    36 พนักงานเงินรายได้    8 อื่น ๆ     

4. หน่วยงานที่สังกัด
  48 ภาควิชา    65 กลุ่มงาน/ฝ่าย    3 สถานวิจัย/ศูนย์    0 อื่น ๆ     


โปรดเลือกระดับความพึงพอใจในช่องที่ตรงกับความคิดเห็นของท่าน ซึ่งมีระดับความพึงพอใจ  5  ระดับ  (5  =  มากที่สุด,     4  =  มาก,     3  =  ปานกลาง,     2  =  น้อย,     1  =  น้อยที่สุด,     *  =  ประเมินไม่ได้)    

คำถามของแบบประเมิน ระดับความพึงพอใจ
54321*Avg.%
ความเหมาะสมของช่วงเวลาการจัดกิจกรรม4134268613.8376.7%
การแสดง/เกมส์21422818433.5170.27%
อาหารและเครื่องดื่ม3541306223.8977.72%
รูปแบบการจัดกิจกรรม2653287203.8176.21%
สถานที่จัดกิจกรรม3750272004.0581.03%
ความพึงพอใจโดยรวม2953275113.978.09%
 3.8376.67%


คำถามข้อเสนอแนะและความคิดเห็น
ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ
- อากาศร้อนอบอ้าว น่าจะเพิ่มพัดลม ให้เพียงพอ

- -ผู้บริหารคณะฯ ให้ความสำคัญในการจัดกิจกรรมร่วมกัน -คณะฯ สามารถสร้างความสามัคคี ทำงานเป็นทีมมีส่วนร่วมทุกระดับของบุคลากร -มีบุคลากรเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก -สามารถดึงอาจารย์ใหม่และเก่ามาร่วมแสดงกับบุคลากรได้ ดีมากๆ -มีความประทับใจในการจัดกิจกรรมนึ้มาก

- รูปแบบการจัดงาน และการแสดงดีหมด ยกเว้นการเล่นเกมส์เพราะใช้เวลาในการหาผู้เล่นนานมาก ทำให้น่าเบื่อ และผู้ชมที่นั่งอยู่หลังๆ ก็ไม่รู้เรื่องอะไร และเกมส์ก็ไม่เร้าใจ หากจะจัดเกมส์อีก ควรหาผู้เล่นล่วงหน้าและมีจำนวนไม่ต้องมาก ให้เป็นเกมส์ที่กระชับมีความตื่นเต้น ไม่ต้องเตรียมอุปกรณ์อะไรมาก และใช้เวลาไม่มาก เช่น เก้าอี้ดนตรี รำวงค้าง ฯลฯ

- ใช้เวลามากเกินไปกับบางกิจกรรม เช่น การร้องเพลงจาก 1 คน ถึง 2 เพลง จากทีมอาจารย์ใหม่ 3-4 เพลง ทำให้คนต้องคอยกันนาน การแสดงน่าจะเป็นจากบุคลากรของคณะทั้งหมดไม่น่าต้องเอามาจากภายนอก

- ควรเลือกวันที่บุคลากรว่างกันทั้งคณะฯ เนื่องจากครั้งนี้ มีบุคลากรที่เป็นอาจารย์และเจ้าหน้าที่ต้องอยู่ห้องดำเนินการสอบและเป็นกรรมการคุมสอบ จึงไม่สามารถมาร่วมงานได้ ขอบคุณค่ะ

- อาหารน่าจะมีประเภทที่รสไม่จัดมากให้เลือกมากกว่านี้หน่อย

- ควรจัดที่คณะฯ ช่วงกลางวัน เพราะมีบุคลากรมาร่วมงานและอยู่ตลอดงานเป็นจำนวนมาก

- จัดได้ดีค่ะ งานที่จะช่วงบ่ายให้รวบรัดเวลาก็จะดีค่ะ

- 1. เกมส์ที่จัด ไม่เหมาะกับรูปแบบของงาน ควรหาเกมส์ที่ผู้ร่วมงานทุกคนมีส่วนร่วมในการเล่น 2. ใช้เวลาในการเรียกหาผู้ร่วมเล่นเกมส์มากเกินไป ทำให้เสียเวลาและความสนุกสนานไม่ต่อเนื่อง 3. อาหารประเภทลาบ - ส้มตำ มีตัวเลือกมากเกินไป เปลี่ยนจากต้มแซ่บเป็นกระเพาะปลาร้อน ๆ บ้างน่าจะเหมาะกว่า

- คนที่ไปคุมสอบหรือปฎิบัติหน้าที่ราชการควรได้ของรางวัลด้วย การเล่นเกมส์ไม่เหมาะสม คนชมมีส่วนร่วมน้อย น่าเบื่อ เสียเวลา

- น่าจะเป็นลานตึกคณะ กันฝนได้

- ไม่ควรมีเกมส์เพราะเสียเวลาในการเล่น , ของขวัญไม่ควรให้พิธีกรหรือผู้ที่ร้องเพลงที่ไม่ได้เป็นการแสดงเนื่องจากเป็นการช่วยงานคณะ เหมือนกับคนอื่นที่ทำงานเช่นคนจัดสถานที่ เวที คนที่ช่วยดูแลอาหารตามซุ้มต่าง ๆ , พิธีกรควรจัด 2 ชุดเพื่อได้ผลัดกันรับประทานอาหารบ้าง

- ok

- - จัดตอนกลางคืน"หรอยหวา" - ตอนลงทะเบียนน่าอีแจก"ของที่ระลึกทุกคน"นะ ผ้าขนหนูซักผืนก็ยังดี - อาจารย์รุ่นใหม่ร้องเพลงมาก...เกินไปหีด

- รางวัลมีน้อยได้ไม่ทั่วถึง ต้องการให้ทุกคนที่ลงทะเบียนได้รับเลยอาจจะเป็นของเล็กๆน้อยๆที่เป็นที่ระลึกจากคณะวิศวะฯเช้น ร่ม แก้วฯที่มีโลโก้วิศวะฯ เพราะบางท่านไม่สามารถร่วมงานได้ตลอดและหลังจากนั้นคอยลุ้นรางวัลใหญ่ ส่วนเวลาในการจัดกิจกรรมให้กระชับอีกสักนิด

- ภาพรวมกิจกรรมปานกลาง แต่เวลาที่จัดงานไม่ค่อยดีเพราะอากาศร้อนมาก สลับกับฝนตก ทำให้บรรยากาศไม่เป็นใจอย่างยิ่ง อากาศร้อนมากทำให้อ่อนเพลีย ไม่มีอารมณ์ร่วมบนเวที และการเล่นเกมส์ การแสดงทั้งๆที่กิจกรรมต่างๆ น่าสนุกและยังจะต้องกังวลเรื่องงาน ทำให้รู้สึกไม่ค่อยสบายทั้งกายและใจ ควรจะจัดซักตอนเย็นๆ เช่นเริ่มเล่นเกมส์ตั้งแต่ 3 โมงเย็นก็ยังดีกว่า

- ไม่ควรจัดพริ้ตตี้เพื่อเรี่อไรเงินจากบุคลากรเพื่อไปจัดงานปีใหม่ เพราะการจัดงานปีใหม่ ควรจะเป็นการจัดเลี้ยงขอบคุณให้กับบุคลากรฟรี เพื่อเป็นรางวัลตอบแทนให้กับการทำงานมากกว่า

- ควรควบคุมเวลา เนื่องจากในกำหนดการงานจะต้องเสร็จภายในบ่าย 2 โมง ระยะห่างระหว่างโต๊ะทานอาหารและโต๊ะหยิบอาหารมีน้อยไปทำให้การสัญจรไปมาไม่ค่อยสะดวก

- การดำเนินงานใช้เวลามากเกินไป บางท่านมาร่วมงานแต่ติดภาระกิจคุมสอบ ทำให้เสียสิทธิ์ของรางวัล ซึ่งไม่ยุติธรรม หากเป็นงานกลางคืนและต้องการให้ทุกคนอยู่จนงานเลิกก็ว่าไปอย่าง แต่นี่เป็นงานกลางวัน และไม่จำเป็นต้องให้ทุกคนอยู่จนเสร็จงาน เพราะงาน Late มาก เวทีเล็กไปหรือเปล่า หรือการแสดงชุดใหญ่ไป

- ไม่ควรมีการขอรับการบริจาคจากบุคลากร ยกเว้นทีมผู้บริหาร เนื่องจากเป็นงานที่ทีมผู้บริหารควรแสดงความขอบคุณแก่บุคลากรคณะที่ได้ช่วยสนองตามที่นโยบายผู้บริหารต้องการ ควรมีของขวัญแก่ทุกท่านอาจเป็นร่มหรือแก้วหรือสิ่งของเล็กน้อยราคาถูกที่ทำไว้ล่วงหน้า อาจใส่ชื่อผู้บริหารติดไว้ก็ได้ หรืออาจเป็นบัตร สคส เขียนถึงบุคลากรก็ได้ เป็นการแสดงน้ำใจกันมากกว่าอย่างอื่นใด

- ประทับใจในกิจกรรมทุกอย่าง ทำให้ทุกคนได้มีส่วนร่วม

- 1. การแสดงจากบุคคลภายนอก หากเป็นไปได้อยากให้เป็นการแสดงของบุคลากรจะดีกว่า แต่ก็อาจจะมีข้อขัดข้องว่าบุคคลในคณะฯไม่แสดง จึงต้องจัดหามาจากภายนอก เพื่อให้การจัดงานมีสีสรรมากขึ้น 2. ครั้งนี้จัดให้มีเกมส์ 1 เกมส์ ก็ดี แต่จืดไปหน่อย น่าจะจัดให้มีมากกว่านี้ (แต่อาจจะจำกัดด้วยเวลา จึงจัดให้มีเพียง 1 เกมส์) 3. โดยทั่วไป มองว่าดีมาก

- อาหารไม่มีความหลากหลายให้เลือก และยังเป็นชนิดและรูปแบบเดิมๆๆ

- คารปรับปรุงระบบเครื่องเสียง

- โดยภาพรวมเป็นการจัดที่ดีและพอเพียงไม่ฟู่ฟ่าเห็นด้วยอย่างยิ่ง แต่เรื่องเวลาน่าจะเป็นช่วงเย็นหลังเลิกงานน่าจะเหมาะสมกว่า

- ควรตัดช่วงเกมส์ออกเนื่องจากไม่เหมาะสม

- 1.แจกรางวัลนานเกินไป คนที่ไม่ได้เหนื่อยฟรี แถมง่วงสุดขีด 2. บรรยายร้อน ควรจัดกลางคืนดีกว่าเพราะงานที่จัดเทียบเท่างานกลางคืน 3.งานนี้ไม่ควรรับบริจาคมากเกินไป ควรจัดให้กับบุคลากรเพื่อเป็นการขอบคุณ ควรเป็นน้ำใจเล็กๆน้อยๆจากคณะฯ แค่ปีละครั้ง

- การขอรับบริจาคเงินจากบุคคลากร ควรให้เป็นไปด้วยความสมัครใจ ไม่ใช่ให้คนกลุ่มหนึ่งมาเดิน "ขอ" กดดันให้บริจาค (ที่ทำให้มองดูเหมือนการบังคับ) งานปีใหม่เป็นการให้ทุกคนมาร่วมสนุกด้วยกันและหากคณะไม่มีเงิน ก็ไม่ควรจัดงานตั้งแต่แรก หรือถ้าต้องการจัดก็ควรระบุไปเลยว่าใครที่จะเข้าร่วมงานก็ขอให้จ่ายเงินเป็นจำนวนเท่านี้ การทำแบบนี้น่าจะเหมาะสมกว่าการเดิน "ขอ" และคนที่ให้ก็จะเติมใจให้มากกว่าและทำให้บรรยากาศงานน่าเข้าร่วมกิจกรรมเพิ่มขึ้น กิจกรรมการแสดงก็ดูน้อยเกินไป แต่ก็น่าเข้าใจว่าจัดได้เพียงเท่านี้เนื่องจากการเตรียมงานมีเวลาจำกัด

- ไม่ควรมีเกมส์ทำให้เวลายืดยาดเกินไป

- ไม่ควรมีเกมส์ที่ใช้เวลายืดยาวเกิน

- ขอบคุณสำหรับงานเลี้ยง

- ชอบจัดงานกลางคืนมากกว่า

- สมควรจัดกิจกรรมให้มาก เช่น เล่นเกมส์ และการละเล่น อาหารการกิน